Granice mediacji · odpowiedzialna ocena

Kiedy mediacja
nie jest dobrym
rozwiązaniem?

Mediacja nie jest właściwa za wszelką cenę. Potrzebuje dobrowolności, możliwości swobodnej rozmowy i warunków, w których każda osoba może podejmować własne decyzje.

Najważniejsze Nie każdy konflikt wymaga mediacji. Każdy wymaga właściwego sposobu działania.

Punkt kontrolny

Zanim zacznie się mediacja, trzeba sprawdzić trzy warunki.

Sama obecność przy stole nie wystarcza. Udział musi być rzeczywisty, swobodny i oparty na zdolności do rozumienia procesu oraz jego konsekwencji.

01 Dobrowolność

Czy każda osoba naprawdę chce uczestniczyć?

Zgoda nie może być wynikiem groźby, przymusu ani presji.

WARUNEK
02 Swoboda rozmowy

Czy każda osoba może mówić i odmówić?

Uczestnik musi móc wyrazić potrzeby oraz powiedzieć „nie” bez obawy przed konsekwencjami.

WARUNEK
03 Świadoma decyzja

Czy każda osoba rozumie proces i ustalenia?

Decyzje wymagają możliwości oceny propozycji, ich skutków i własnych granic.

WARUNEK

Bezpieczeństwo ma pierwszeństwo

Nie każda sytuacja powinna prowadzić do wspólnego stołu.

Jeżeli występuje przemoc, groźby, zastraszanie, uporczywa kontrola albo realna obawa przed reakcją drugiej osoby, priorytetem nie jest porozumienie. Priorytetem jest ochrona.

W takiej sytuacji mediacja może utrwalać nierównowagę, pozornie legalizować wymuszoną zgodę albo zwiększać ryzyko. Potrzebna może być pomoc prawna, interwencja właściwych służb lub formalna ochrona.

Brak możliwości swobodnego powiedzenia „nie” oznacza brak warunków do mediacji.
01Przemoc lub groźby
02Strach przed reakcją
03Kontrola i przymus
04Potrzeba natychmiastowej ochrony

Brak minimalnej gotowości

Jeśli nie ma przestrzeni na dialog, nie ma jeszcze procesu mediacji.

Pierwsza odmowa nie zawsze zamyka drogę na zawsze. Czasem potrzebne są informacje lub czas. Nie wolno jednak zastępować gotowości naciskiem.

0% Brak gotowości

„Nie chcę rozmawiać ani rozważać żadnej propozycji.”

MEDIACJA NIE MOŻE SIĘ ROZPOCZĄĆ
minimum Wystarczający początek

„Nie zgadzam się, ale mogę wysłuchać i sprawdzić.”

MEDIACJA MOŻE MIEĆ PRZESTRZEŃ

Gdy celem jest wyłącznie wygrana

Mediacja nie służy do potwierdzania racji jednej strony.

Jeżeli uczestnik chce wykorzystać proces wyłącznie do wywierania presji, zdobywania przewagi albo wymuszenia ustępstw, wspólne poszukiwanie rozwiązania może być niemożliwe.

Potrzeba formalnego wskazania, kto ma rację, może oznaczać, że właściwszą drogą jest rozstrzygnięcie sądu.

Gdy nie ma czasu na negocjowanie

Niektóre sytuacje potrzebują natychmiastowego rozstrzygnięcia albo zabezpieczenia.

01 Pilność

Zwłoka może powodować dalszą szkodę.

02 Ochrona praw

Potrzebne jest formalne zabezpieczenie.

03 Decyzja organu

Sprawa wymaga wiążącego rozstrzygnięcia.

Mediacja może czasem pojawić się później, ale nie powinna opóźniać działań, które są potrzebne natychmiast.

Zdolność do świadomego udziału

Czasem potrzebna jest najpierw inna forma wsparcia.

Mediacja wymaga rozumienia przebiegu rozmowy, oceny propozycji i podejmowania własnych decyzji. Jeżeli aktualny stan uczestnika uniemożliwia taki udział, proces powinien zostać odroczony albo zakończony.

Nie chodzi o etykietę, diagnozę ani ocenę człowieka. Chodzi o rzeczywistą możliwość świadomego i swobodnego uczestniczenia w tym konkretnym momencie.

CZY UCZESTNIK MOŻE:
01rozumieć informacje?
02oceniać propozycje?
03wyrażać własne decyzje?
04chronić swoje granice?

Ważne rozróżnienie

Trudny konflikt nie oznacza automatycznie, że mediacja nie ma sensu.

Silne emocje, brak zaufania i duża różnica stanowisk mogą utrudniać rozmowę, ale nie muszą jej wykluczać. Kluczowe są warunki uczestnictwa, a nie sam poziom napięcia.

TRUDNO

Silne emocje, napięcie, różne stanowiska.

Przy dobrowolności i możliwości swobodnej rozmowy mediacja może nadal być rozważana.

NIEBEZPIECZNIE

Przemoc, groźby, kontrola lub brak swobodnej decyzji.

Priorytetem są ochrona i działania właściwe dla konkretnego zagrożenia.

Odpowiedzialność mediatora

Mediator nie ma obowiązku prowadzić rozmowy za wszelką cenę.

01rozpoznaje warunki udziału 02sprawdza dobrowolność 03obserwuje równowagę procesu 04zatrzymuje proces, gdy brakuje warunków

Brak ugody

Zakończenie mediacji bez porozumienia nie zawsze jest porażką.

Proces może pomóc nazwać źródła konfliktu, uporządkować kwestie i zawęzić zakres sporu. Może też uczciwie pokazać, że na ten moment potrzebna jest inna droga.

Kiedy mediacja ma warunki?

Nie potrzebuje zgody na wszystko.
Potrzebuje gotowości do uczciwej próby.

01Udział jest dobrowolny.
02Każda osoba może mówić i odmówić.
03Uczestnicy rozumieją proces.
04Istnieje gotowość do sprawdzania rozwiązań.

Najpierw ocena

Dobra konsultacja nie zakłada, że mediacja musi się odbyć.

Bezpłatna konsultacja pozwala opisać sytuację i sprawdzić, czy istnieją warunki do mediacji albo czy właściwsza będzie inna forma działania.

Umów bezpłatną konsultację